A Transforce alapítói a magyar és az indiai munkaerő-közvetítői piac meghatározó szereplői a fuvarozási ágazatban. Dobos Béla, aki többek között a soforallas.com piacvezető sofőr állásportál alapítója több, mint 10 éve támogatja a magyarországi fuvarozó vállalatokat sofőrökkel.
Monal Sachdeva a Novalife toborzási ügynökség alapítójaként több száz indiai és dél-afrikai sofőrt közvetített ki az elmúlt években a Balti államok országaiba és Lengyelországba. Olyan országokban szerzett nevet magának, mint Szaúd-Arábia, Egyesült Arab Emirátusok, Qatar, Dél-Afrika amelyek a főbb toborzási célpontjai között szerepel.
Amikor a magyar piacra léptünk, tudtuk, hogy először a kétes hírű toborzási ügynökségek által okozott bizalmatlanságot kell kezelnünk. Ezért volt fontos a megfelelő partner kiválasztása és kipróbálása. A Transforce első együttműködése sikeres üzletet eredményezett a Braun-Brothers Kft.-vel. Ez a csapatmunka megmutatta, hogy osztjuk a közös értékeket és elkötelezetten dolgozunk azon, hogy a jelöltek és az ügyfelek is pontosan azt kapják, amire számítanak.
A jövőbeni törekvésünk, hogy teljes körű támogatást nyújtsunk magyarországi ügyfeleinknek, akik harmadik országbeli szakemberekkel szeretnék betölteni pozícióikat. Időt szánunk arra, hogy megértsük az Ön igényeit, és bevonjuk Önt átlátható toborzási folyamatainkba. Teljesítjük az összes szabályozási követelményt, és betartjuk az összes jogi eljárást, hogy később ne legyenek akadályok.
Monal Sachdeva egy tapasztalt vezető, aki elkötelezetten irányítja a vállalat stratégiai irányvonalát. Az iparági trendek mélyreható ismeretével és a kiválóság iránti elkötelezettséggel kulcsszerepet játszik a cég sikerének növelésében. Innovációra fókuszáló és kitartó vezetése motiválja az egész csapatot, hogy minden tevékenységünkben a legjobbra törekedjünk.
Sanaya Mistry kulcsszerepet játszik a vállalat sikerének irányításában a toborzási iparban. Stratégiai meglátásai és marketing szakértelme révén a Novalife kiemelkedő szereplővé vált a szektorban. Sanaya elkötelezettsége az innováció és a minőség kultúrájának előmozdítása iránt jelentősen hozzájárult a cég eredményeihez.
Dobos Béla sokéves tapasztalattal segíti a magyar cégeket megbízható és hatékony külföldi munkaerő megtalálásában. Szakértelme abban rejlik, hogy megérti az ügyfelek igényeit és biztosítja, hogy az általa kiválasztott jelöltek megfeleljenek az elvárásoknak. Szorosan együttműködik a magyar szervezetekkel a toborzási folyamat minden lépésében, támogatást és átláthatóságot nyújtva.
Elkötelezettek vagyunk az illegális bevándorlás minden formájával szembeni fellépés mellett, biztosítva ezzel a magyar fuvarozási iparág törvényes, hatékony és fenntartható fejlődését.
A Transforce-nál elsődleges célunk a szilárd munkaetika fenntartása. Az Európai Unió előírásainak maradéktalan betartása, valamint a jelöltek és ügyfelek maximális elégedettsége vezérli munkánkat. A kiválóságra törekszünk, legyen szó a jelöltek kiválasztásáról vagy az ügyfelekkel való együttműködésről, miközben szigorú minőségi előírásainkat is betartjuk. Alapvető értékeink munkánk minden aspektusában tükröződnek.
© Copyright 2024 | Transforce | All Rights Reserved | Site designed by TEAMAK